radionica
Mjesto održavanja: Centar Palunko, Zagreb, Fijanova 13
Vrijeme: subota, 02.02.2008. od 10 do 18 sati
Najava organizatora:
Htjeli to ili ne, svatko od nas rođenjem postaje član ‘svoje’ obitelji, priznate ili ne. Život u njoj teče od roditelja djeci. I mnogi roditelji misle «ako samo dovoljno vole, ljubav će pobijediti i sve će biti dobro». Život, međutim, pokazuje kako to nije točno. Katkad, roditelji moraju bespomoćno gledati kako njihova djeca, iako duboko voljena, kreću mimo njihovih nadanja drugačijim putem, … u neuspjehe, … bolesti, … pa i smrt. Ovakva iskustva pokazuju kako za uspjeh, ljubav još nešto traži. Ona traži da razumijemo i slijedimo «poredak ljubavi», skrivene sile koje povezuju sudbine članova obitelji kroz mnoge generacije. Njihovo postojanje otkrivamo tek kroz posljedice na naše živote i odnose. Kad se poštuju, donose životnu energiju, zdravlje, dobro stanje, ispunjavajuće odnose. U suprotnom, mogu stajati iza životnih nedaća, teških bolesti, nesreća, intimnih i profesionalnih neuspjeha, pa i smrti.
Metoda obiteljskih konstelacija pomaže iznijeti na svjetlost i učiniti vidljivim skrivena djelovanja tih sila, i otkriti kako obiteljska zajednica (sistem) i zapletaji poretka ljubavi utječu na živote pojedinaca te obitelji, iz generacije u generaciju. Jednom vidljivi, ovi zapletaji se u radu s konstelacijama mogu riješiti i upletene članove obitelji osloboditi preuzetih tuđih tereta, pa i sudbina. Rješenja imaju snažan i trajan učinak, otkrivaju pojedincu njegovo ‘pravo’ mjesto u obitelji, otvaraju put povezujućim odnosima, životnoj snazi i skladu obnovljenih tokova pune, zrele ljubavi … za dobrobit svih članova obitelji.
Rad s obiteljskim konstelacijama snažno i uz puno poštovanje pomaže pojedincu otkriti principe djelovanja ovih sila i kako ih primijeniti za vlastiti bolji život, zdravlje i odnose. Otkriva iscjeljujuće riječi, kretnje i rituale koji otvaraju put povratka punom toku ljubavi.
Bez obzira ako ćete sudjelovati samo kao promatrač, ili i kao predstavnik, ili ćete pak raditi «svoju» konstelaciju, otići ćete obogaćeni, promijenjeni i duboko dirnuti novim uvidima o sebi, o svojoj obitelji, ljudskoj zajednici i samom životu.
Seminar je prije svega namijenjen za:
- sve osobe koje žele bolje živjeti, naći svoje pravo mjesto u obitelji, uspjeti u životu, partnerstvu, braku, roditeljstvu, riješiti se naslijeđenih tereta, pronaći put zdravlja, obnoviti odnose ljubavi i povjerenja …
profesionalne struke:
- psihologe i psihijatre,
- sociologe i socijalne radnike,
- liječnike i terapeute,
- odgajatelje u dječjim vrtićima,
- konzultante,
- odvjetnike/pravnike … za pitanja nasljedstva, razvoda braka, dodjele skrbništva ili usvajanja djece, zlostavljanja …
- obiteljske poduzetnike … za pitanja usklađivanja ciljeva, nasljedstva ili prodaje tvrtke, izbora ljudi za poslovne funkcije, izbora stila života, usklađivanja vrijednosti i međusobnih odnosa u obitelji, u privatnom i profesionalnom području života.
Poslovne sistemske konstelacije – potpuna novost:
Svatko tko se suočava s poslovnim, organizacijskim (i društvenim) promjenama pita se ista ključna pitanja. Ako se sve mijenja toliko radikalno i brzo, i ako se toliko mnogo napora ulaže da bi se postigla prednost i razlika nad konkurentima, kako to da se isti obrasci uporno opiru? Kako se organizacije i njihovi dijelovi mogu bolje oblikovati i voditi, tako da ljudi i projekti koje pokreću uspješno napreduju? Koje sile sprječavaju takav napredak?
U kritičnim područjima zadataka poput vodstva, rješavanja sukoba, upravljanja ljudima i inovacijama, mijenjanja kulture, organizacijskog restrukturiranja, gradnji tima, partnerskih odnosa u prodaji ili razvoju, marketinškoj komunikaciji, uspjeh ili neuspjeh često ovise o situacijama koje su ispod radara svjesnosti i nisu dostupne uobičajenim analitičkim alatima i pristupima.
Kontroverzni, danas najnapredniji i radikalno nov način rada uz pomoć sistemskih konstelacija jedini omogućuje „u živo“ prikaz ovih skrivenih dinamika ponašanja organizacije. On pomaže otkriti sile skrivenog utjecanja – dubokih sistemskih struktura, koje imaju svoj vlastiti poredak i koje snažno utječu na nevidljive dinamike ponašanja organizacija, poslovnog sistema, dijelova i pojedinaca koji ih čine.
Ključne koristi polaznika:
- Uvid u pristup koji štedi vrijeme i novac u rješavanju nedoumica poslovnog odlučivanja prikladan za brojne funkcije: upravljanje ljudima, marketing, prodaja, razvoj, konzalting, a pogotovo za upravljanje razvojnim promjenama,
- Cjeloviti pogled i uvide u sistemska rješenja i principe koji vladaju skrivenim dinamikama ponašanja organizacija i poslovnih sistema,
- Smjernice za rješavanje sukoba i odlučivanje u poslovnim pitanjima,
- Duboka usmjerenja u pitanjima upravljanja i razvoja ljudskih resursa,
- Osnove stava za etičko zrelo poduzetništvo koje vodi dugoročnom uspjehu,
- Usmjerenje na putu prema osobnoj zrelosti, autoritetu i razvoju osobnog profila vođe,
- Svježe poglede i strategijske izbore koji se ne mogu elaborirati samo s analitičkim promišljanjem.
Najčešća područja korištenja sistemskih konstelacija:
Razvoj poslovne strategije. Uz pomoć organizacijskih konstelacija, mogu se istražiti i ocijeniti suparničke strateške opcije zainteresiranih strana. Ovakve konstelacije su izvanredan alat za stjecanje uvida u stavove svih uključenih skupina prema strategiji.
Marketinška komunikacija. Uz pomoć konstelacija mogu se testirati različiti proizvodi za različite segmente tržišta. Konstelacija će pokazati reakcije potencijalnih kupaca te njihove osjećaje prema proizvodu ili usluzi, odnosno njihovim komponentama ili marketing spletu. Isto se odnosi i na ‘brand-ove’ te na pozicioniranje tržišnih marki.
Prodajna komunikacija. Konstelacije mogu odgovoriti na pitanja razvoja uzajamno dobrih odnosa s kupcima, te izbora prodajne strategije (npr. izbor kanala distribucije, prodajnih posrednika, uočavanja vodećih vrijednosti/koristi u kupca, …)
Uzimanje novih radnika. Konstelacije mogu odgovoriti na dva tipa pitanja: (1) je li pozicija/radno mjesto/funkcija potrebna za dobrobit organizacije – da li funkcija dodaje novu vrijednost, te (2) Da li se ocjenjivani kandidat uklapa u organizaciju; i s pozicije kandidata i s pozicije organizacije.
Razvoj i uskladba potrebnih sposobnosti radnika. Konstelacije mogu pomoći otkriti odgovor na pitanje koje su kritične (nedostajuće) sposobnosti za uspjeh zaposlenika na njegovom radnom mjestu, otkriti razloge neučinkovitosti i razgraničiti osobne od profesionalnih problema.
Restrukturacija organizacije, spajanja i preuzimanja. Promjene organizacijske strukture mijenjaju njezinu sistemsku dinamiku. Konstelacije će pružiti uvid u potrebne preduvjete za ‘novu’ organizaciju da uspije, odnosno potrebne intervencije za prestanak ‘stare’ organizacije uz puno poštovanje i dignitet. Ako se to ne dogodi, ‘nova’ organizacija se može suočiti s ozbiljnim problemima. U slučaju spajanja, ili preuzimanja, važno je da obje strane pokažu puno uzajamno poštovanje za njihove ‘stare’ organizacije.
Druge važne odluke/dileme. Primjerice, odluka o investiciji, hoćemo li izabrati IT sistem “A” ili “B”? Konstelacija može simulirati učinke na stavove korisnika ili učinke na cijeli sistem organizacije. Alternative se mogu ocijeniti s obzirom na učinke koje imaju na organizaciju.
Primjena poslovnih konstelacija:
Primjena konstelacija danas se vrlo brzo širi svijetom. Praktično nema velikih korporacija u svjetskoj ekonomiji koje nisu iskoristile priliku da upotrebe ovaj novi alat. Primjena se brzo širi i na obiteljska, te druga mala i srednje velika poduzeća.
KADA SE KORISTE ORGANIZACIJSKE KONSTELACIJE?
- za podršku odlučivanju u skoro svim poslovnim situacijama i funkcijama,
- za testiranje mogućih rješenja prije njihovog stvarnog uvođenja u praksu organizacije: „Trebam li učiniti ovo ili ono, ili nešto treće?”
- kao alat za provjeru dobrobiti rješenja (supervizija) za menadžere, trenere, mentore ili menadžment konzultante,
- za istraživačku metodu u dijagnostici disfunkcionalnosti ponašanja organizacije,
- za rješavanje osobne nesigurnosti glede vlastitog pozicioniranja u organizaciji, timu, … npr: „Trebam li ostati ili otići?“
- za rješavanje neproduktivnih ponašanja pojedinaca ili radnih timova, za izbore kod primanja radnika, itd.
- za prepoznavanje i uskladbu sistemskih “interakcijskih” učinaka raznih dijelova organizacije i njezinog šireg poslovnog sistema (npr. uprave, prodajne ili marketinške funkcije s kupcima, dobavljačima, javnosti, vlasnicima, …).
- za dodatne analize složenih zapletaja poslovnih i obiteljskih situacija u obiteljskim poduzećima i pomoć u prevladavanju izazovnih situacija nasljeđivanja biznisa kroz generacije.
Drugačiji i brz način rada:
Konstelacije su radikalno različite i po tome što je proces rada brz, jednostavan, prirodan i sistemski. Umjesto da na umjetan način radi s presjecima ‘zamrznutih situacija‘, rad s konstelacijama oslanja se na ‘ugrađenu inteligenciju’ situacije/sistema u njegovoj cjelini. Uz pomoć metode konstelacija otkrivaju se i čine vidljivima prikriveni načini kako su sastavnice situacija/organizacije međusobno povezane. Otkrivaju se njihovi savezi i protusavezi te uzročne dinamike problema na način koji donosi svježe i duboke uvide – i rješenja za probojne rezultate.
Cijena za sudjelovanje na radionici je 500 kn. Žiro račun: 2360000 – 1101584655. Platiti možete i na radionici. Ako ste platili uplatnicom, kopiju iste ponesite sa sobom ili je pošaljite faxom na tel. 2302 407. Članice «Kruga» imaju popust od 10 %.
Voditeljica radionice:
Dr. Vesna ŠTAMBUK, dječja i obiteljska psihoterapeutkinja, voditeljica Centra Palunko. Gestalt terapeutkinja sa dvadesetogodišnjim iskustvom u individualnoj, grupnoj i obiteljskoj terapiji. Educirana je u Realitetnoj terapiji i Transakcionoj analizi, te metodi obiteljskih i sistemskih konstelacija. Članica je DGIPH (Društvo gestalt i integrativnih psihoterapeuta Hrvatske). Sudjelovala je u osnivanju udruge “Susjed – susjedu pomaže” i “Mreže Nest” (inicijativa za socijalni i gospodarski razvoj).
Molimo da svoj dolazak obavezno najavite putem e-mail poruke, SMS-om ili telefonom na broj 01 2302 407 ili mob. 091 546 1427.
Pošaljite e-mail za centar Palunko
